En el contexto de los cuidados paliativos, donde el dolor, la vulnerabilidad y la compasión están siempre presentes, surge una pregunta clave: ¿cómo se cuidan quienes cuidan? Esta fue la interrogante que motivó a la investigadora Paula Hidalgo Andrade, de la Universidad de Las Américas (UDLA), a explorar las prácticas de autocuidado entre profesionales y voluntarios del área en Ecuador.
El estudio, publicado en la prestigiosa revista Health & Social Care in the Community, fue realizado en colaboración con la Universitat de les Illes Balears y la Asociación Ecuatoriana de Cuidados Paliativos (ASECUP). Ofrece una mirada integral a las experiencias de trabajadores de la salud que brindan acompañamiento en etapas terminales, identificando desafíos y proponiendo herramientas concretas para el bienestar del equipo humano.
Baja práctica de autocuidado, alta exposición al desgaste
Los resultados del estudio evidencian una baja práctica sistemática de autocuidado. A nivel personal, los participantes destacaron la importancia de la espiritualidad, la salud física y el equilibrio psicológico y social. En el ámbito laboral, mencionaron factores clave como el apoyo institucional, el desarrollo profesional, la gestión de carga emocional y el tiempo para el autoanálisis.
Una herramienta para planificar el cuidado de sí
Uno de los aportes más relevantes de la investigación es la presentación de una herramienta de planificación personalizada de autocuidado, pensada para que cada profesional o voluntario identifique sus necesidades y recursos en distintas dimensiones del bienestar. Esta propuesta trasciende la visión individualista del autocuidado y promueve una cultura institucional de sostenibilidad emocional en el trabajo.
Impacto en políticas de salud y bienestar laboral
El estudio resalta que el autocuidado no es un lujo, sino una necesidad profesional y ética en el ámbito de los cuidados paliativos. Sus conclusiones pueden ser útiles para otras organizaciones de salud que buscan prevenir el agotamiento, fortalecer la salud mental del personal y mejorar la calidad del servicio.
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https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1155/hsc/5874963
